Quy định mới về lương tại doanh nghiệp nhà nước

Đăng ngày:

Quy định mới về lương tại doanh nghiệp nhà nước Danh mụcGói dịch vụ & GiáTra cứu văn bảnPhân tích văn bảnDịch vụ dịch thuậtDịch vụ nội dungTổng đài tư vấn />AI Luật – Trợ lý ảo Tra cứu văn bản Văn bản mớiVăn bản luật Việt NamVăn bản Tiếng AnhVăn bản UBNDCông vănVăn bản hợp nhấtTiêu chuẩn Việt NamQuy chuẩn Việt NamCông ước Hiệp địnhHiệp ước Dự thảo Tin văn bản mới Tin pháp luật Hành chínhThuế - PhíĐất đai - Nhà ởBảo hiểmCán bộ - Công chứcLao độngDân sựGiao thôngBiểu mẫuMedia LuậtLĩnh vực khác Bản tin luật Điểm tin văn bản mớiChính sách mới hàng thángVăn bản hàng tuầnBản tin hiệu lực Luật sư tư vấn Tiện ích Tra cứu giá đấtTính thuế TNCNTính BHXH 1 lầnTính lương Gross - NetTính bảo hiểm thất nghiệpGiá xăng hôm nayThuật ngữ pháp lýTra cứu diện tích tách thửaTra cứu mức lương tối thiểuTính lãi suất vay ngân hàngTính lãi suất tiết kiệm ngân hàngTính VAT onlineTính tiền chế độ thai sảnTra cứu mặt hàng không được giảm thuếBiểu thuế nhập khẩu WTOBiểu thuế ASEANTra cứu mã ngành nghề kinh doanhThông tin về dịch Covid-19 Pháp lý doanh nghiệp Thủ tục doanh nghiệpBiểu mẫuLịch pháp lýLĩnh vực văn bảnDoanh nghiệpĐất đai-Nhà ởĐầu tưThuế-Phí-Lệ phíLao động-Tiền lươngTài chính-Ngân hàngGiáo dục-Đào tạo-Dạy nghềY tế-Sức khỏeXây dựngXuất nhập khẩuAn ninh quốc giaAn ninh trật tựBảo hiểmCán bộ-Công chức-Viên chứcChính sáchChứng khoánCơ cấu tổ chứcCổ phần-Cổ phần hoáCông nghiệpCOVID-19Dân sựĐấu thầu-Cạnh tranhĐịa giới hành chínhĐiện lựcGiao thôngHải quanHàng hảiHành chínhHình sựHôn nhân gia đìnhKế toán-Kiểm toánKhiếu nại-Tố cáoKhoa học-Công nghệNgoại giaoNông nghiệp-Lâm nghiệpQuốc phòngSở hữu trí tuệTài nguyên-Môi trườngThi đua-Khen thưởng-Kỷ luậtThông tin-Truyền thôngThực phẩm-Dược phẩmThương mại-Quảng cáoTiết kiệm-Phòng, chống tham nhũng, lãng phíTư pháp-Hộ tịchVăn hóa-Thể thao-Du lịchVi phạm hành chínhXuất nhập cảnhLĩnh vực khácLiên hệ:Hỗ trợ: 0938 36 1919 - Giải đáp Pháp luật: 1900 6192LH quảng cáo: [email protected]Tải ứng dụng: Theo dõi chúng tôi trên: Tin pháp luật Doanh nghiệpHành chínhThủ tục hành chínhVi phạm hành chínhCông chứng - Chứng thựcCư trúThuế - PhíThuếPhíLệ phíHóa đơnĐất đai - Nhà ởĐất đaiNhà ởBảo hiểmBảo hiểm xã hộiBảo hiểm y tếBảo hiểm thất nghiệpCán bộ - Công chứcTuyển dụng Lương - Phụ cấpKỷ luật - Nghỉ hưuPhòng, chống tham nhũngĐảng viênLao độngHợp đồng lao độngLương - ThưởngChế độ nghỉKỷ luật lao độngAn toàn lao độngTranh chấp lao độngDân sựHôn nhânThừa kếBồi thường thiệt hạiGiao dịch dân sựBiểu mẫuMẫu giấyMẫu đơnMẫu hợp đồngMẫu tờ khaiMẫu khácGiao thôngBiển báo giao thôngMức phạt vi phạmCảnh sát giao thông Lĩnh vực khácY tếHình sựGiáo dụcAn ninh - Trật tựTài chính - Ngân hàngMedia LuậtInfographicVideoSách Luật RSS Tìm kiếm Tìm nâng caoVăn bản Tin tức Hỏi đáp Bản án Tìm kiếm nâng cao Tất cả Tiêu đề Số hiệu văn bản Cụm từ chính xác Xoá dữ liệu tìm kiếmNgày ban hànhNgày cập nhậtNgày áp dụng Loại văn bản Chọn tất cả Hiến pháp Bộ luật Lệnh Luật Pháp lệnh Nghị định Nghị quyết Quyết định Thông tư Thông tư liên tịch Chỉ thị Công văn Thông báo Công điện Hiệp định Hiệp ước Điều ước quốc tế Công ước Bản ghi nhớ Báo cáo Biên bản Cam kết Chỉ thị liên tịch Chương trình Đề án Điều lệ Đính chính Giải đáp Hiến chương Hướng dẫn Hướng dẫn liên ngành Kế hoạch Kế hoạch liên tịch Kết luận Nghị định thư Nghị quyết liên tịch Phương án Quy chế Quy chế phối hợp Quy định Quy trình Sắc lệnh Sắc luật Sao lục Thoả thuận Thoả ước Thông báo liên tịch Thông cáo Thông tri Thư trao đổi Tờ trình Tuyên bố chung Văn bản hợp nhất Ý định thư Cơ quan ban hành Tình trạng hiệu lực Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềmQuý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bảnLĩnh vực hoạt động Chọn tất cả An ninh quốc gia An ninh trật tự Bảo hiểm Cán bộ-Công chức-Viên chức Chính sách Chứng khoán Cơ cấu tổ chức Cổ phần-Cổ phần hoá Công nghiệp COVID-19 Dân sự Đất đai-Nhà ở Đấu thầu-Cạnh tranh Đầu tư Địa giới hành chính Điện lực Doanh nghiệp Giáo dục-Đào tạo-Dạy nghề Giao thông Hải quan Hàng hải Hành chính Hình sự Hôn nhân gia đình Kế toán-Kiểm toán Khiếu nại-Tố cáo Khoa học-Công nghệ Lao động-Tiền lương Ngoại giao Nông nghiệp-Lâm nghiệp Quốc phòng Sở hữu trí tuệ Tài chính-Ngân hàng Tài nguyên-Môi trường Thi đua-Khen thưởng-Kỷ luật Thông tin-Truyền thông Thực phẩm-Dược phẩm Thuế-Phí-Lệ phí Thương mại-Quảng cáo Tiết kiệm-Phòng, chống tham nhũng, lãng phí Tư pháp-Hộ tịch Văn hóa-Thể thao-Du lịch Vi phạm hành chính Xây dựng Xuất nhập cảnh Xuất nhập khẩu Y tế-Sức khỏe Lĩnh vực khác Ngôn ngữ Tất cảTiếng ViệtEnglishNgười ký Thứ Hai, 10/03/2025, 13:00Tăng giảm cỡ chữ: Quy định mới về lương tại doanh nghiệp nhà nước Tác giả: Bùi Khánh Ly Tham vấn bởi: Luật sư Hoàng Tuấn VũNghị định 44/2025/NĐ-CP vừa được ban hành, đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng trong việc điều chỉnh chính sách lương tại các doanh nghiệp nhà nước.  Mục lục bài viết [Ẩn] 1. Mức lương cơ bản của Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên  2. Mức tiền lương của Giám đốc 3. Tiền thưởng, phúc lợi đối với doanh nghiệp 1. Mức lương cơ bản của Thành viên hội đồng, Kiểm soát viênTheo quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 44/2-25/NĐ-CP, chính phủ quy định tách bạch tiền lương, thù lao của Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên với tiền lương của Ban điều hành. Đối với Ban điều hànhTiền lương được tính chung với quỹ tiền lương của người lao động.Tiền lương chi trả cho Ban điều hành gắn với hiệu quả sản xuất, kinh doanhCó khống chế mức hưởng tối đa của Tổng giám đốc, Giám đốc so với mức tiền lương bình quân chung của người lao độngLưu ý: Trường hợp thành viên Ban điều hành được thuê làm việc theo hợp đồng lao động thì mức tiền lương được chi trả theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Đối với Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên làm việc chuyên tráchTiền lương được xác định trên cơ sở mức lương cơ bản, tiền lương tăng thêm gắn với quy mô, mức độ phức tạp quản lý, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn nhà nước;Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên làm việc không chuyên trách hưởng thù lao theo thời gian làm việc thực tế.Trường hợp Thành viên hội đồng đồng thời đảm nhận chức danh Ban điều hành thì hưởng tiền lương theo chức danh Ban điều hành và thù lao theo chức danh như Thành viên hội đồng làm việc không chuyên trách.Chủ tịch công ty kiêm Tổng giám đốc, Giám đốc thì hưởng tiền lương theo chức danh Chủ tịch công ty;Ban kiểm soát chỉ có 01 Kiểm soát viên theo quy định tại Điều 103 Luật Doanh nghiệp thì Kiểm soát viên được hưởng tiền lương, thù lao của chức danh Trưởng Ban kiểm soát.Theo Điều 20 Nghị định, mức lương cơ bản của Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên làm việc chuyên trách được quy định như sau:

Đối tượng, điều kiện áp dụng mức 1, mức 2, mức 3, mức 4 của nhóm I và nhóm II thực hiện theo quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 44/2025/NĐ-CP.Hằng năm, doanh nghiệp căn cứ vào chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh kế hoạch, xác định mức lương cơ bản để xác định mức tiền lương kế hoạch của từng Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên.Quy định mới về lương tại doanh nghiệp nhà nước 2. Mức tiền lương của Giám đốcTại Điều 19 Nghị định, Chính phủ quy định về việc phân phối tiền lương của người lao động và Ban điều hành trong doanh nghiệp nhà nước.Theo đó, người lao động và Ban điều hành được trả lương theo quy chế trả lương do doanh nghiệp ban hành, nhưng không được vượt quá các điều kiện quy định.Đối với Ban điều hành được trả theo chức danh, chức vụ và kết quả sản xuất, kinh doanh.Tuy nhiên, mức tiền lương của Giám đốc tối đa không vượt quá 10 lần so với mức tiền lương bình quân của người lao động.Lưu ý: mức lương trên trừ trường hợp Tổng giám đốc, Giám đốc được thuê làm việc theo hợp đồng lao động.Đối với người lao động, doanh nghiệp quyết định mức lương căn cứ vị trí chức danh hoặc công việc, năng suất lao động và mức đóng góp của từng người.Khi xây dựng quy chế trả lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.3. Tiền thưởng, phúc lợi đối với doanh nghiệpCăn cứ Điều 26, Điều 27 Nghị định 44/2025/NĐ-CP, tiền thưởng, phúc lợi đối với người lao động, ban điều hành tại doanh nghiệp nhà nước được quy định như sau:Đối tượng áp dụngDoanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệDoanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệNgười lao động- Quỹ tiền thưởng:Do doanh nghiệp quyết định.Trích từ quỹ khen thưởng, phúc lợi của người lao động.Doanh nghiệp thưởng cho người lao động theo quy chế thưởng.- Quy chế thưởngDo doanh nghiệp xây dựng và ban hành sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.Công khai trước khi thực hiện.- Quỹ tiền thưởng:Không quá 03 tháng tiền lương bình quân nếu lợi nhuận không thấp hơn kế hoạch.Không quá 03 tháng tiền lương bình quân thực hiện nhân với tỷ lệ giữa lợi nhuận thực hiện so với lợi nhuận kế hoạch, nếu lợi nhuận thực hiện thấp hơn kế hoạch.Thưởng cuối năm, thưởng thường kỳ, thưởng đột xuất, thưởng theo quy định của pháp luật- Doanh nghiệp quyết định phân bổ thành quỹ tiền thưởng và quỹ phúc lợi- Không dùng quỹ tiền thưởng của người lao động để chi thưởng cho đối tượng là thành viên Ban điều hành làm việc theo chế độ bổ nhiệm.- Quỹ phúc lợiĐầu tư xây dựng hoặc sửa chữa các công trình phúc lợi của doanh nghiệpChi cho các hoạt động phúc lợi của người lao độngTrợ cấp khó khăn đột xuất cho người lao động lâm vào hoàn cảnh khó khăn, không nơi nương tựa,...- Quy chế thưởngDo doanh nghiệp xây dựng và ban hành.Công khai tại doanh nghiệp trước khi thực hiện.Ban điều hành- Quỹ thưởng người quản lý doanh nghiệp, Kiểm soát viên:Doanh nghiệp quyết định.Căn cứ đóng góp vào hiệu quả sản xuất, kinh doanh và kết quả quản lý, điều hành hoặc kiểm soát.- Quy chế thưởngDo doanh nghiệp xây dựng và ban hànhCó ý kiến chấp thuận của cơ quan đại diện chủ sở hữu trước khi thực hiện.- Quỹ tiền thưởng của thành viên Ban điều hành làm việc theo chế độ bổ nhiệm, Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên tối đa như sau:Không quá 02 tháng tiền lương, thù lao bình quân thực hiện, nếu lợi nhuận thực hiện không thấp hơn kế hoạch.Không quá 02 tháng tiền lương, thù lao bình quân thực hiện nhân với tỷ lệ giữa lợi nhuận thực hiện so với lợi nhuận kế hoạch, nếu lợi nhuận thực hiện thấp hơn kế hoạch;- Quy chế thưởngDo doanh nghiệp xây dựng và ban hànhTham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động và cơ quan đại diện chủ sở hữu trước khi thực hiện.Trên đây là nội dung về quy định mới về lương tại doanh nghiệp nhà nước.Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ.Đánh giá bài viết: Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?Rồi ChưaĐể được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi 19006192Văn bản liên quanNghị định 44/2025/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nướcTin liên quanĐã có Nghị định mới về tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nướcĐã có Nghị định về quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nướcTổng hợp văn bản quy định về tiền lương trong doanh nghiệpQuy định về thang, bảng lương trong doanh nghiệp Nhà nước từ 15/9/2024Quy định mới về công bố thông tin doanh nghiệp Nhà nướcTin cùng chuyên mụcĐiểm mới Thông tư 02 về khoảng cách an toàn môi trường đối với khu dân cưĐiểm mới Thông tư 02 về khoảng cách an toàn môi trường đối với khu dân cưThông tư 02/2025/TT-BTNMT mới đây đã đưa ra một số quy định quan trọng về khoảng cách an toàn môi trường đối với khu dân cư, nhằm bảo vệ sức khỏe cộng đồng và sự phát triển bền vững của khu vực dân cư.05/03/2025Điều kiện, thủ tục cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử G2, G3, G4Điều kiện, thủ tục cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử G2, G3, G4Việc cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử đang trở thành một lĩnh vực thu hút sự quan tâm lớn từ doanh nghiệp trong ngành công nghiệp giải trí số. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về điều kiện, thủ tục để cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử G2, G3, G4 tại Việt Nam.04/03/2025Nghị định 17/2025/NĐ-CP có những quy định gì mới về đấu thầu?Nghị định 17/2025/NĐ-CP có những quy định gì mới về đấu thầu?Nghị định số 17/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 23/2024/NĐ-CP, Nghị định số 24/2024/NĐ-CP, Nghị định số 115/2024/NĐ-CP. Dưới đây là một số quy định mới của Nghị định 17/2025/NĐ-CP về đấu thầu.02/03/2025Đã có Giấy đăng ký hộ kinh doanh ngành nghề khác có bổ sung ngành dạy thêm được không?Đã có Giấy đăng ký hộ kinh doanh ngành nghề khác có bổ sung ngành dạy thêm được không?Đã có Giấy Đăng ký hộ kinh doanh có được bổ sung ngành dạy thêm?28/02/2025Thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư theo thủ tục đầu tư đặc biệtThủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư theo thủ tục đầu tư đặc biệtThủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư theo thủ tục đầu tư đặc biệt là quy trình áp dụng đối với các dự án đầu tư quan trọng, có tác động lớn tới kinh tế - xã hội hoặc thuộc các lĩnh vực, địa bàn ưu tiên đặc biệt.28/02/2025Điểm mới Thông tư 02 về khoảng cách an toàn môi trường đối với khu dân cưĐiểm mới Thông tư 02 về khoảng cách an toàn môi trường đối với khu dân cưThông tư 02/2025/TT-BTNMT mới đây đã đưa ra một số quy định quan trọng về khoảng cách an toàn môi trường đối với khu dân cư, nhằm bảo vệ sức khỏe cộng đồng và sự phát triển bền vững của khu vực dân cư.05/03/2025Điều kiện, thủ tục cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử G2, G3, G4Điều kiện, thủ tục cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử G2, G3, G4Việc cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử đang trở thành một lĩnh vực thu hút sự quan tâm lớn từ doanh nghiệp trong ngành công nghiệp giải trí số. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về điều kiện, thủ tục để cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử G2, G3, G4 tại Việt Nam.04/03/2025Nghị định 17/2025/NĐ-CP có những quy định gì mới về đấu thầu?Nghị định 17/2025/NĐ-CP có những quy định gì mới về đấu thầu?Nghị định số 17/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 23/2024/NĐ-CP, Nghị định số 24/2024/NĐ-CP, Nghị định số 115/2024/NĐ-CP. Dưới đây là một số quy định mới của Nghị định 17/2025/NĐ-CP về đấu thầu.02/03/2025Đã có Giấy đăng ký hộ kinh doanh ngành nghề khác có bổ sung ngành dạy thêm được không?Đã có Giấy đăng ký hộ kinh doanh ngành nghề khác có bổ sung ngành dạy thêm được không?Đã có Giấy Đăng ký hộ kinh doanh có được bổ sung ngành dạy thêm?28/02/2025Thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư theo thủ tục đầu tư đặc biệtThủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư theo thủ tục đầu tư đặc biệtThủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư theo thủ tục đầu tư đặc biệt là quy trình áp dụng đối với các dự án đầu tư quan trọng, có tác động lớn tới kinh tế - xã hội hoặc thuộc các lĩnh vực, địa bàn ưu tiên đặc biệt.28/02/2025Xem tiếp Tin xem nhiềuHướng dẫn thủ tục đăng ký hộ kinh doanh cá thể mới nhất02/03/2025Nghị định 17/2025/NĐ-CP có những quy định gì mới về đấu thầu?02/03/2025Đã có Giấy đăng ký hộ kinh doanh ngành nghề khác có bổ sung ngành dạy thêm được không?28/02/2025Điểm mới Thông tư 02 về khoảng cách an toàn môi trường đối với khu dân cư05/03/2025Hướng dẫn thành lập văn phòng đại diện công ty nước ngoài07/03/2025 Giới thiệuLời giới thiệuLịch sử phát triểnProfile Tra cứu văn bảnLiên hệGóp ýDịch vụTra cứu văn bảnPhân tích văn bảnDịch vụ dịch thuậtPháp lý doanh nghiệpDịch vụ nội dungTổng đài tư vấnChính sáchBảng giá phần mềmHình thức thanh toánQuy ước sử dụngChính sách bảo mậtChính sách bảo vệ dữ liệu cá nhânThông báo hợp tác Bản quyền © 2000-2025 bởi LuatVietnam - Thành viên INCOM Communications ., JSCGiấy phép thiết lập trang Thông tin điện tử tổng hợp số: 692/GP-TTĐT cấp ngày 29/10/2010 bởiSở TT-TT Hà Nội, thay thế giấy phép số: 322/GP - BC, ngày 26/07/2007, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thôngChứng nhận bản quyền tác giả số 280/2009/QTG ngày 16/02/2009, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịchCơ quan chủ quản: Công ty Cổ phần Truyền thông Quốc tế INCOM. Chịu trách nhiệm: Ông Trần Văn TríHỗ trợ về dịch vụ: 0938 36 1919Hỗ trợ giải đáp pháp luật: 1900 6192 Tải ứng dụng luatvietnam Quét mã QR code để cài đặtTrụ sở: Tầng 3, Toà nhà IC, 82 Duy Tân, P.Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, TP.Hà NộiVPĐD: Tầng 3, Số 607-609 Nguyễn Kiệm, P.9, Q.Phú Nhuận, TP. Hồ Chí MinhĐiện thoại: 0938 36 1919 - Email: [email protected]Liên hệ quảng cáo; quyền tác giả và các quyền liên quan: [email protected]Văn Bản Pháp Luật Luật Đất đai ;" id=form0 method=post> Lưu tài khoản Quên mật khẩu?Đăng nhậpHoặc Đăng nhập bằng Facebook Đăng nhập bằng Google Tôi đồng ý với Quy ước sử dụng của LuatVietnam.vn Tạo tài khoảnHoặc Đăng ký bằng Facebook Đăng ký bằng Google Quên mật khẩuNhập tên tài khoản của bạn để khôi phục mật khẩu của bạn.GửiĐặt mật khẩu mớiMật khẩu hiện tại: Mật khẩu mới: Nhập lại mật khẩu mới: Xác nhậnThông báoCảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.ĐóngĐang tải dữ liệu...Đặt mua Tiêu chuẩn quốc gia - tcvn Thông tin đặt muaDấu là trường bắt buộc nhậpLoại tài liệu*: Bản File mềm Bản giấy Số lượng bản giấy - +Họ và tên* Email* Số điện thoại* Yêu cầu chi tiết Xuất hóa đơn VAT Tên công ty/cá nhân trên hóa đơn* Địa chỉ trên hóa đơn* Mã số thuế* Người liên hệ* Số điện thoại* Email* Thông tin chi tiết TCVNSố hiệu:TCVN 12828:2019Tiêu đề:Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN 12828:2019 Nước giải khátNgày/năm ban hành:31/12/2019Số trang:9TC bị thay thế:Chưa cóTC thay thế:Chưa cóTC tương đương:Chưa cóTrạng thái:Còn hiệu lựcChỉ số phân loại:Chưa biếtĐơn giá:Từ 1-10 trang: 50.000đ/cuốnTừ 11-20 trang: 100.000đ/cuốnTừ 21-30 trang: 150.000đ/cuốnTừ 31-40 trang: 200.000đ/cuốnTrên 40 trang: 4.000đ/cuốnTổng cộng: 50.000đGửi đặt muaThông tin liên hệ về Tiêu chuẩn Quốc gia - TCVNTrung tâm Thông tin – Truyền thông , Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượngSố 8 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội 37562608 – Email: [email protected]Hotline của LuatVietnam: 0938361919Đặt mua Tiêu chuẩn quốc gia - tcvn Thông tin liên hệ về Tiêu chuẩn Quốc gia - TCVNTrung tâm Thông tin – Truyền thông , Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượngSố 8 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội 37562608 – Email: [email protected]Hotline của LuatVietnam: 0938361919 Share rel=nofollow class="r-line-link1 save" id=luubaiviet_m data-id=101263 title="Lưu bài viết"> Lưu tinVui lòng đợi

20 Tin Tức Mới Nhất